L’Union Générale des Entreprises du Maroc (CGEM) a présenté, jeudi à Casablanca, les résultats de la troisième édition du Baromètre de la Gouvernance Responsable, supervisé par le comité d’éthique et de gouvernance de l’Union, en partenariat avec la Bourse de Casablanca, l’Autorité Marocaine du Marché des Capitaux et l’Association Marocaine des Entreprises.
Ce baromètre vise à offrir une vision actualisée des pratiques de gouvernance au sein des entreprises marocaines et à accompagner les acteurs économiques dans l’adoption d’une gouvernance transparente, inclusive et durable, conforme aux meilleures normes internationales. La troisième édition comprend plus de 100 indicateurs, basés sur l’analyse des rapports de plus de 92 entreprises marocaines pour l’année 2024.
Les résultats montrent un progrès notable dans les domaines de la diversité et de l’indépendance, avec un taux de représentation des femmes dans les conseils d’administration atteignant 29 %, soit une augmentation de 8 points depuis 2022, et un taux moyen d’administrateurs indépendants de 23 %. Les données révèlent également une meilleure structuration et transparence des conseils, avec une taille moyenne de 9,4 membres et une tendance claire à séparer les rôles de président du conseil et de directeur général.
Le baromètre souligne aussi le renforcement des pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, avec 55 % des entreprises adoptant au moins un cadre international et 73 % publiant de manière solide leurs informations de responsabilité sociale. La majorité des entreprises partagent également des indicateurs liés à la formation, à la diversité, à la santé et sécurité au travail et à l’engagement communautaire, reflétant ainsi la maturité croissante des rapports non financiers et une transparence renforcée.
Ces résultats ont été suivis d’une table ronde sur le thème « Gouvernance responsable, responsabilité de tous », réunissant des représentants de l’Agence Nationale de Gestion Stratégique des Participations de l’État, de l’Autorité Marocaine du Marché des Capitaux, des associations de protection des consommateurs, ainsi que la société Locamid du secteur familial. Les intervenants ont insisté sur le rôle central de la gouvernance comme levier de performance, de transparence et de confiance, soulignant l’importance de l’harmonisation progressive des normes pour renforcer la crédibilité et l’attractivité du marché marocain, ainsi que la pérennité des entreprises familiales.
